Rens’ Blog #1 – Klim in die digitale pen
linkedinGBT Opleidingen 088 - 088 4700 info@gbt-opleidingen.nl Rens' blog #1 - Klim in die digitale pen 29 september 2021 | Rens Scheepers‘Rens wil jij een blog schrijven voor de nieuwsbrief die er deze maand uitgaat?’ Dit was de vraag die ik kreeg begin deze maand....
Jacks blog #1 – Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mensen
linkedinGBT Opleidingen 088 - 088 4700 info@gbt-opleidingen.nl Jacks Blog: "Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van mensen" 26 juli 2021 | Jack VerreusselDe afgelopen maanden ben ik druk in de weer geweest met de trainingen van NL Leert Door die ik mag verzorgen...
Fons’ Blog: ‘Bodypainting in Nieuw Zeeland’ als inspiratie
linkedinGBT Opleidingen 088 - 088 4700info@gbt-opleidingen.nlFons' Blog: ‘Bodypainting in Nieuw-Zeeland’ als inspiratie 28 mei 2021 | Fons HoubenMet veel plezier, succes en voldoening verzorg ik als trainer de trainingen Effectief Communiceren en Praktisch...
Niels’ blog #3 – Fysieke trainingen voor bedrijven, iets dat in beton gegoten was
Fysieke trainingen voor bedrijven, iets dat in beton gegoten wasEen training voor de blue-collar medewerker moet fysiek uitgevoerd worden op locatie toch? Met je poten in de klei praktijkvoorbeelden aantonen, dat was de way-to-go volgens ons. Door corona heeft onze...
Eric’s blog #4 – 100% Subsidie: ‘NL Leert Door’
100% subsidie: 'NL Leert Door' Wij als ‘BV Nederland’ vinden dat we een kenniseconomie zijn, of zouden moeten zijn. Hierdoor hebben we, als we het goed doen, een concurrentievoordeel ten opzichte van andere landen, wat het BNP ten goede komt.Om deze kenniseconomie te...
Niels’ blog #2 – De ontwikkeling van Leersnacks.nl
De ontwikkeling van leersnacks.nl ‘We willen iets extra’s doen voor onze klanten’. Met deze opmerking kwam mijn leidinggevende begin 2019 naar mij toe. En nu, terugkijkend op de constructie van een nieuw platform met 26 micro-learning modules, moet ik zeggen dat dit...
Wist u dat?! #6
Wist u dat?! #6 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voor de extra impulsregeling, extra vergoedingen vanuit opleidingsfondsen en nieuwe trainingen om continu te verbeteren. Extra...
Eric’s blog #3 – Welke opleiding past het best bij u
Welk type training- of opleidingsvorm past het best bij uw bedrijf en medewerkers? Ik kom al jaren bij technische en industriële bedrijven in Nederland en België. Ik merk dat het soms lastig is om een keuze te maken voor de opleidingsvorm die het best aansluit bij het...
Jouke’s Blog #1 – Een effectieve werkplekopleiding
Een effectieve werkplekopleiding? Begin bij de basis! Vrijwel elk bedrijf dat ik spreek ziet het belang van een goed werkende en naadloos aansluitende werkplekopleiding in. Denk maar eens aan het snel en efficiënt inzetbaar maken van nieuwe medewerkers, borging van de...
Wist u dat?! #5
Wist u dat?! #5 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voor een gratis ontbijtsessie rondom de nieuwe NOW 2.0 regeling, A+O Metalektro en een belangrijke HR-trend. Gratis ontbijtsessie...