Niels’ blog #3 – Fysieke trainingen voor bedrijven, iets dat in beton gegoten was
Fysieke trainingen voor bedrijven, iets dat in beton gegoten wasEen training voor de blue-collar medewerker moet fysiek uitgevoerd worden op locatie toch? Met je poten in de klei praktijkvoorbeelden aantonen, dat was de way-to-go volgens ons. Door corona heeft onze...
Eric’s blog #4 – 100% Subsidie: ‘NL Leert Door’
100% subsidie: 'NL Leert Door' Wij als ‘BV Nederland’ vinden dat we een kenniseconomie zijn, of zouden moeten zijn. Hierdoor hebben we, als we het goed doen, een concurrentievoordeel ten opzichte van andere landen, wat het BNP ten goede komt.Om deze kenniseconomie te...
Niels’ blog #2 – De ontwikkeling van Leersnacks.nl
De ontwikkeling van leersnacks.nl ‘We willen iets extra’s doen voor onze klanten’. Met deze opmerking kwam mijn leidinggevende begin 2019 naar mij toe. En nu, terugkijkend op de constructie van een nieuw platform met 26 micro-learning modules, moet ik zeggen dat dit...
Wist u dat?! #6
Wist u dat?! #6 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voor de extra impulsregeling, extra vergoedingen vanuit opleidingsfondsen en nieuwe trainingen om continu te verbeteren. Extra...
Eric’s blog #3 – Welke opleiding past het best bij u
Welk type training- of opleidingsvorm past het best bij uw bedrijf en medewerkers? Ik kom al jaren bij technische en industriële bedrijven in Nederland en België. Ik merk dat het soms lastig is om een keuze te maken voor de opleidingsvorm die het best aansluit bij het...
Jouke’s Blog #1 – Een effectieve werkplekopleiding
Een effectieve werkplekopleiding? Begin bij de basis! Vrijwel elk bedrijf dat ik spreek ziet het belang van een goed werkende en naadloos aansluitende werkplekopleiding in. Denk maar eens aan het snel en efficiënt inzetbaar maken van nieuwe medewerkers, borging van de...
Wist u dat?! #5
Wist u dat?! #5 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voor een gratis ontbijtsessie rondom de nieuwe NOW 2.0 regeling, A+O Metalektro en een belangrijke HR-trend. Gratis ontbijtsessie...
Wist u dat?! #4
Wist u dat?! #4 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voor het coronavirus, de upgrade van trainingsmaterialen en de nieuwe huisstijl van zusteronderneming OVD Opleidingen....
Wist u dat?! #3
Wist u dat?! #3 Om de twee maanden zal er een blog gepubliceerd worden met drie relevante ontwikkelingen. Deze editie is er plaats gemaakt voorde SLIM-subsidie, leren en ontwikkeling bij bedrijven en een nieuwe trend onder HR-professionals. SLIM-subsidie van €...
Suraya’s Blog #1 – Digitaal Personeelshandboek: Het wat, waarom, hoe en wie
Digitaal Personeelshandboek: Het wat, waarom, hoe en wie Het personeelshandboek is onmisbaar voor elk bedrijf. In deze blog leest u waarom u een digitaal personeelshandboek zou moeten hebben en wat er belangrijk is voor een succesvol personeelshandboek.Wat is een...